東方不敗

　　考察：你如何对待七名80后办起“大锅饭”公司，同吃同住无工资？

　　荆楚网新闻 (楚天都市报记者刘利鹏 通信员董红惠 莫难)就像江苏华西村一样，武汉一家由7名80后组成的公司，没有发工资这一说，大家同吃同住同工作，花销均由公司支付，目的是未来“每人一套房一辆车”。4年时光，公司由1万元本金起步，已发展到领有100多万元资产。昨日，记者来到该公司，见到了公司几位开创人。

　　同一思维就花了3个月

　　公司党支部书记、26岁的李端朋是麻城人。4年前，当初一起打拼的几名股东都大学毕业未几，租住在湖北大学邻近的城中村，互相熟悉。一起聊地利，李端朋提议，要不咱们开家公司一起斗争？

　　提议立刻引起几位男生的兴致，但是，用什么方式分配好处，大家有了不同见解。身为党员的李端朋感到，公司草创，必需集中有限财力办大事，而且股东间有调配就有抵触，还不如树立一个“大锅饭”式的公司，大家拧在一起打拼。倡议一出，除了同窗李振表示支撑，其余人都犹豫不定。

　　固执的李端朋花了3个月唱工作，在有人退出后，剩下的人达成共鸣。2006年年底，股东们共出资1万元，德建成公司正式成破。

　　公司所有盈利从未分配

　　公司草创，便提出奋斗目标，要在武汉给“每人买一套房一辆车”。固然股东们干劲十足，但事实仍是很残暴。公司负责人刘万平回想，他们将公司首个产品――100套报警器带到麻城后，口袋里剩下百来元，饭钱都不够。产品卖完，公司的窘态才转变。

　　公司的几名股东也各施所长。学工程、有资源的邓成义在外接工程；“善于教导”的李端朋发展教育培训；年长慎重的刘万平负责全部公司投资管理……

　　而公司所有盈利从未分配，股东们的花销全体实报实销。“小到衣物大到医疗用度，全部由公司支付。”刘万平说。上次李端朋的父亲因糖尿病住院，公司也全额报销――赞助家眷，这也是公司创始之初的划定之一香奈兒包包。

　　2007年，公司开办一年，小有盈利，开端实现大家的幻想：首期支付了5万多元，公司在洪山区学雅芳邻小区，买下了第一套房子。“为了用哪个股东的名字买，大家都相互忍让。”最后，由股东会议决定，用创利功绩大、行将结婚的邓成义的名义购置。目前，公司已买下4套屋子、2辆车，“谁需要谁用香奈兒2012名牌謎語。”

　　专家：企业发展存在变数

　　目前，公司聘请了30多名员工，散布于培训、工程、餐饮等行业，资产百万元。多少名股东仍旧一起吃住，大家各管一摊，不节假日，外出3天以上，要经由股东会同意，即便谈恋爱，也须要汇报。

　　公司运行得很胜利，负责人刘万平被评为第九届武汉出色务工青年，公司也被注册地青山区的区委书记秦军关注。李端朋说，秦军曾讯问他公司运转如何，对他们的治理体系表现担心。“我们的父母也曾担忧过，反对我们采用这样的体制经营公司。”李端朋说，他们也在精益求精管理方法，“然而‘群体制’的慷慨向，咱们临时还不想变。”

　　湖北经济学院团委书记汤中秋以为，只有有利于企业资产保值增值，不论采取何种体制，都是能够的，这几位80后的目光跟主意值得嘉许。但采取此种体制依附于公司成员自发，不尽牢靠；同时，在这几位80后接踵成家后，家庭的压力也会对其发生影响，企业是否连续良性发展chanel2012都市慾望官方新款目錄，还存在变数。